Teresa Perales ficha como embajadora de Telefónica

Teresa Perales y Fundación Telefónica han firmado un acuerdo de colaboración global para los próximos dos años, a través del cual la medallista se convierte en la imagen y embajadora de la entidad. La deportista representa los valores de compromiso, superación, espíritu emprendedor y visión de futuro, unos valores con los que Fundación Telefónica se siente identificada plenamente y por los que trabaja a diario a través de sus programas de empleabilidad, educación, acción cultural y voluntariado.

Teresa Perales tiene ahora un desafío por cumplir: ser la número uno en los Paralímpicos de Río 2016 y cumplir así su sueño de batir un récord personal y mundial. Nadie mejor que ella sabe superar metas, lo demostró con 19 años cuando sufrió una enfermedad neurológica que le afectó la movilidad en las piernas y decidió adaptarse a su nueva situación, dar un giro en su vida y apostar por la competición paralímpica en la categoría de natación. Fundación Telefónica va a apoyarla en su carrera profesional y asumirá su reto como propio para que en septiembre de 2016 vuelva con el máximo número de medallas representando a España.

En 2014, Fundación pone en marcha la iniciativa “Todos Incluidos”, un programa de Empleabilidad que ayuda a los jóvenes a encontrar trabajo y a formarse en los nuevos perfiles tecnológicos que demanda la sociedad. En la actualidad, son ya 5.000 las personas que se benefician de oportunidades laborales como becas de Formación Profesional o prácticas en empresas tecnológicas.

En esta misma línea, la primera acción conjunta con Teresa Perales y Fundación será el Hackathon “Todos Incluidos”, tres encuentros colaborativos para programadores en Madrid (24 y 25 de octubre), Barcelona (17 y 18 de octubre) y Granada (3 y 4 de octubre), en los que el valor diferencial será la diversidad: 50% de hombres y 50% de mujeres y con el objetivo de que haya un 50% de perfiles senior y un 50% de perfiles junior. Cada vez hay más empresas que usan los hackathones como herramienta habitual para captar talento e incentivar innovación de una manera efectiva y rápida.

Organizado de manera conjunta por Fundación y Telefónica I+D, en colaboración con el colectivo Girls in Tech, el objetivo es romper la brecha digital de género existente en las disciplinas científicas y tecnológicas, buscar talento, promover el trabajo en equipo y fomentar la diversidad en los entornos laborales de las vocaciones STEM (Science, Technology, Engineering and Maths), donde las mujeres son minoría. Un dato significativo es el que revela el estudio de Datos y cifras del sistema universitario español del Ministerio de Educación. Mientras el 54,3% de los estudiantes matriculados en un grado universitario durante el curso 2013-2014 fueron mujeres, en las ingenierías este porcentaje bajó hasta el 26,1%.